DURCH DEN STURM
Sicherer Halt!
Für Menschen, die sicher in ihrer Verantwortung stehen wollen
Mitarbeiter und Teams finden endlich Lösungen und Veränderungen, nachdem ihr Unternehmen
in maßgeschneidertes Business Coaching investierte.
Sie haben Ihre Rolle (idR als Führungskraft) und die damit verbundenen Aufgaben im Unternehmen gut im Griff.
Auf Sie ist Verlass. Sie sind engagiert und motiviert für die Ziele des Unternehmens.
Mitunter ist das gleichwohl nicht so einfach, denn alles und jeder ist dabei in diesem komplexen System einem permanenten Wandel ausgesetzt. Dies alles auch Sie in Ihrem Unternehmen immer wieder vor neue Problemstellungen, die es zu meistern gilt.
Das fühlt sich mitunter dann an wie eine niemals enden wollende "wilde Fahrt auf einem Fluss": mit ruhigen Abschnitten aber auch mit reißenden Strömungen, mit unvorhersehbaren Wendungen.
Ich biete Menschen auf ihrer Reise einen sicheren Hafen, sich ihre Themen einmal neu anzusehen. Ich begleite Sie auf Ihrer "wilden Fahrt".
1)
Die "klassische" Coaching-Situation:
Mit Hilfe von Einzelmaßnahmen im unternehmerischen Kontext, wie z.B. dem systemischen Business Coaching, werden ganz spezifisch Probleme gelöst, Antworten gefunden, Orientierung geschärft, Veränderungen herbeigeführt oder auch Entwicklungspotentiale besser ausgeschöpft. Im Anschluss setzt der Klient seinen Weg wieder alleine fort.
2)
"Darf's etwas mehr sein?"
In manchen Situationen und bei manchen Themen wird jedoch darüber hinaus z. B. noch eine Begleitung während der Umsetzung von Maßnahmen oder in der weiteren Entwicklung gewünscht. Das geschieht dann im Rahmen einer maßgeschneiderten Einzellösung. Dies kann auch über einen längeren Zeitraum hinweg erfolgen, falls gewünscht und erforderlich.
3)
"Jetzt wird's richtig sauber, nicht nur rein"
Darüber hinaus gibt es Situationen, da reicht selbst eine Einzellösung auch noch nicht aus.
Fakt ist: Organisationen und Menschen benötigen oftmals eine integrierte und individualisierte (Gesamt-)Lösung für ihre spezifische Anforderung im Rahmen ihrer komplexen bzw. länger andauernde Problemstellung.
Ich berate Sie gerne über Ihre Möglichkeiten!
Als Business Coach biete ich Ihnen als Organisation oder Person, für Ihren anspruchsvollen Veränderungsbedarf, auch über einen längeren Zeitraum, eine hilfreiche und wirkungsvolle individuelle Unterstützung: DURCH DEN STURM.
Sie erhalten ein auf Sie maßgeschneidertes, individuelles Coaching-Programm:
Ihr ganz eigenes DURCH DEN STURM.
Sie werden Ihre Themen zum Erfolg bringen.
Das wird großartig!
W
arum DURCH DEN STURM?
Ziel des Programms ist es, Menschen und Organisationen im Business Kontext bei ihren größeren Veränderungsprozessen, z.B. bei einer Transformation im Unternehmen,
zu begleiten.
Im Kern geht es dabei immer um den Menschen in seiner Persönlichkeit und in seiner Rolle im Unternehmen - um sein Wohlbefinden, seinen erfolgreichen Beitrag.
Das Programm bietet Unternehmen die Möglichkeit, Veränderungsprozesse auch ganz-heitlich über einen längeren Zeitraum von mir als Business Coach begleiten zu lassen.
In manchen Situationen und bei manchen Themen reichen punktuelle persönliche Coachings einfach nicht aus...
W
as machen wir?
Nach einer ausführlichen Bestandsaufnahme, gründlicher Betrachtung und Analyse Ihrer Probleme, Ziele bzw. Idee für die Zukunft, entwickeln und verabschieden wir gemeinsam einen passenden Coaching- und Entwicklungs-plan für Sie, Ihre DURCH DEN STURM-Lösung.
Durch eine Kombination von Leistungen besitzt Ihre Lösung ein hohes Maß an Potenzial, auch Ihr komplexes Problem zu lösen.
In jedem Fall erfolgt eine systemische Herangehensweise. Dadurch wird u.a. abgesichert, dass Integration stattfindet, d.h. alles aufeinander abgestimmt ist und sich zu einem stimmigen Ganzen zusammenfügt.
Einzellösungen (ein spezifisches Problem, eine oder mehrere Personen) oder eine größere integrierte Lösung sind denkbar (komplexe Problematik/mehrere Themen, Personenkreis). Bei Transformationen bleibt dabei alles so agil und flexibel wie erforderlich.
Für diese Lösung werden Maßnahmen und Coaching-Formate verabschiedet und anschließend umgesetzt.
Ich begleite Sie als Ihr Verbündeter und Business Coach, ggf. auch als coachender Berater, durch dieses maßgeschneiderte, längere Programm.
W
ie gehen wir konkret vor?
DURCH DEN STURM erfolgt im guten Dreiklang zwischen Mitarbeiter, Vorgesetztem und mir als Coach.
Das gemeinsame Ziel des Programms, die persönlichen Themen als auch die Rollen und Verantwortlichkeiten im Programm werden im Vorfeld klar abgesprochen.
Coaching-Formate, Arten des Zusammenfindens und der Zeitplan werden verabschiedet.
Im Anschluss erfolgt die Umsetzung gemäß individuellem Programm.
Bei Transformationen bleibt dabei alles so agil und flexibel wie erforderlich.
Regelmäßige Evaluationen der genommenen Entwicklung finden statt, unter strikter Wahrung der Vertraulichkeit.
E
ndergebnis
Unter "normalen Umständen" sollte der Mitarbeiter, die Führungskraft bzw. das Team die gewünschte (persönliche) Entwicklung nehmen, die dann ihre Wirkung erzielt.
Jeder bleibt gleichwohl selbst verantwortlich dafür, wie reflektiert er ist und was er tatsächlich umsetzt.
Bei Transformationen wird man das Ergebnis für die Organisation schwieriger bewerten können, denn im Vorfeld gibt es nur eine Vision bzw. grobe Zielvorstellung.
Veränderung geschafft!
N
utzen der Lösung
Für das Unternehmen:
- Erfolg und Zukunft im Unternehmen
- Innovation
- Sicherung und Steigerung von Qualität
- Wettbewerbsvorteile
- Performance wird besser (trotz Veränderungen)
- Stabilität im Unternehmen
- positives Betriebsklima
- Mitarbeiterbindung und Kontinuität im Team
- zufriedene Stakeholder
- Attraktivität des Unternehmens für Bewerber
- Einsparungen von Geld und Zeit
Für Mitarbeiter:
- persönliches Wohlbefinden
- gesteigerte Motivation
- Identifikation & Beteiligung
- Wertschätzung
- Top-Führungsleistung
- mehr Freude an der Arbeit
- gesteigerte Performance des gesamten
Unternehmens
- Work-Life-Balance
- gutes Betriebsklima
- "es läuft rund" im Unternehmen
- kein negativer Stress
- freiere Mitarbeiter
- lähmende Probleme sind gelöst/weg
- persönliche Entwicklung
Ihre Themen / Mögliche Anliegen
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