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Business Coaching für Führungskräfte
Schlau!
Ihr Führungserfolg als einziges Ziel
Die Benefits hochwertiger Coachings wirken über die Führungskräfte in alle Strukturen des Unternehmens.
Das Business Coaching wird Führungskräfte in ihrer Rolle und Verantwortung stärken und sie bei persönlichen oder beruflichen Entwicklungen im Unternehmen unterstützen.
Das Angebot richtet sich sowohl an bereits erfahrene Führungskräfte, aber auch an Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind oder sich darauf vorbereiten.
Sie sind in Ihrer Rolle als etablierte Führungskraft erfolgreich, sind leistungsstark und ambitioniert. Die Anforderungen an Sie als Führungskraft sind dabei groß. Sie sollen "Ihre Verantwortungen meistern", sind dabei oft alleine kniffligen Herausforderungen und Transformationen konfrontiert. Das kann dann manchmal ein mulmiges Gefühl erzeugen!
Viele wünschen sich deshalb einen Gesprächspartner auf Augenhöhe als neutralen Dritten, der ihre Welt aus seiner Erfahrung kennt. Jemanden, mit dem eine kritische und kompetente Auseinandersetzung über Business-Themen möglich ist.
Dies gilt umso mehr für Themen und Situationen, bei denen man ohne weiteres aus eigener Kraft nicht weiter kommt. Für die Lösung oder Antwort muss man sich einen eigenen, ganz neuen Weg erarbeiten.
Der Management-Nachwuchs hingegen wünscht sich auf seiner "langen Reise zur Meisterschaft" eher einen erfahrenen Verbündeten an seiner Seite, der ihn fördert und ihn unterstützt in den Themen.
Erfolgreiche Führungskräfte flüchten nicht aus der Verantwortung. Sie stehen für Lösungen sowie persönliches Wachstum. Das Coaching hilft Ihnen zu einem Ergebnis zu gelangen. Es hilft, um aus einer guten Führungsarbeit eine sehr gute zu machen.
Als Coach liefere ich Ihnen für Ihre Situation hilfreiche und wirkungsvolle Unterstützung.
Ihr Führungserfolg ist groß!
Dies beeinflusst das ganze Unternehmen positiv.
Mögliche Themen
- Stärkung des Führungserfolges
- Selbst-Führung
- Stärken in der Rolle
- Führungsstil
- Führungskräfte führen
- Führungswechsel, Etablierung in neuen Führungsposition
- Anpassung des Mindsets für höhere Positionen
- Rollenverständnis aktualisieren
- Souveränerer und zufriedener im Umgang mit beruflichen Herausforderungen
- Entscheidungs-Coaching
- Klarheit gewinnen
- Teamentwicklung
- Performance des Teams
- Bessere (interne) Prozesse, klarere Kommunikation, weniger Konflikte
- Neue Richtlinien
- Klares gemeinsames "Warum?" schaffen
- Motivierendes Umfeld & positive Stimmung
- Veränderungsprozesse & Umbruchsituationen
- Neue Services & Produkte, neue Technologien
- Wandel gestalten und managen
- Unternehmenskultur
- Unternehmensstrategie
- Visions-Coaching
Die Benefits qualitativer Business Coachings wirken über die Führungskräfte in alle Strukturen des Unternehmens.