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MAßGESCHNEIDERTE LÖSUNGEN
Möglichmachen von Entwicklung!
Jetzt langfristige Resultate sowie
bahnbrechende Veränderungen und
Entwicklungen
fördern und sichern.
Kunden wollen Erfolg, Innovation und Zukunft.
Unternehmen kümmern sich deshalb um die Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Aber alles Größere braucht Zeit.
Einmalige Aktionen reichen oft nicht aus.
Meine maßgeschneiderten Lösungen in Form von kombinierbaren
Programmen und Paketen helfen. Jederzeit passend.
Entlang aller Phasen der Laufbahn eines Mitarbeiters.
Gemeinsam finden wir heraus, ob und wie ich Ihnen weiterhelfen kann.
Mit der passenden Lösung können Sie AUF IHRE WEISE durchstarten.
Jederzeit passende Lösungen
Es gibt aktuell zwei sehr große Herausforderungen für alle Unternehmen:
- Mitarbeiter gewinnen
- Mitarbeiter binden
HIER DRÜCKT DER SCHUH !
Fakt ist: Das Human Capital eines Unternehmens ist das entscheidende Gut und wird zukünftig der wesentlichste Wettbewerbsvorteil sein.
Starke Mitarbeiter mit hoher Identifikation sind sehr wertvoll, attraktiv und lukrativ für Unternehmen.
Sie machen den Unterschied!
Um das Human Capital müssen sich Unternehmen aktiv kümmern.
Es bedarf entsprechend zu jeder Zeit in einer Laufbahn eines Mitarbeiters im Unternehmen (von der Vertragsunterschrift bis zum Austritt) wirksamer Lösungen, um die Entwicklung zu ermöglichen und die Bindung zu sichern.
Unternehmen müssen möglich machen, dass
- der Mitarbeiter sich gut integriert,
- sein Beitrag zum positiven Unternehmensergebnis im Laufe der Zeit immer größer wird,
- er sich an der Gestaltung der Zukunft motiviert beteiligt,
- seine Karriereziele im Unternehmen erreichen kann,
- der Mitarbeiter möglichst lange erfüllt an Bord bleibt.
Wie ich Ihnen weiterhelfen kann:
Eben diese starken Mitarbeiter und eine optimale Aufstellung der Organisation zu haben, darum habe ich mich über 20 Jahre als Führungskraft bei führenden Ingenieurdienstleistern gekümmert.
Ingenieurdienstleistung ist zu 100 % "People Business":
Ein Geschäft, in dem starke Mitarbeiter das wichtigste Kapital, der entscheidende Erfolgsfaktor sind.
DAS prägt...
Es ist also vor allem diese eine Sache, die mich antreibt:
Es macht mir unglaublich Spaß Menschen weiterzubringen.
Diese tief verinnerlichte Haltung macht den Unterschied in meinem Wirken und in den Ergebnissen.
Zahlreiche Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams habe ich dank meiner Haltung und meiner fundierten Expertise bereits erfolgreich gemacht.
Gemeinsam machen wir es möglich, dass in Ihrem Unternehmen strategisch immer die richtigen Personen, in den richtigen Postionen, ihren optimalen Beitrag zu Erfolg und Zukunft im Unternehmen leisten können.
Für jeden Mitarbeiter, mit seiner höchstpersönlichen Fragestellung, finden wir eine Möglichkeit, in jeder Phase der Laufbahn die gewünschte Entwicklung zu machen.
In Summe decken meine drei Programme die drei produktiven Phasen einer Laufbahn eines Mitarbeiters im Rahmen des Employee Lifecycle ab.
Die Programme sind also inhaltlich verknüpft und das Angebot ist somit eine runde Sache!
Mein Onboarding-Programm schließt dabei nathlos an das Recruiting an...
Ihre maßgeschneiderte Lösung besteht dann aus einer integrierten und individualisierten Kombination von Programmen bzw. Einzel-Paketen/Leistungen (aus den Programmen).
Alles fügt sich passend zu einem runden Ganzen zusammen.
Zu IHRER LÖSUNG.
Buchen Sie also ein oder mehrere Programme.
Oder gerne einzelne Pakete/Leistungen aus den Programmen.
Jetzt mehr erfahren!
Employee Lifecycle
1
Attraction
2
Recruiting
3
4
Onboarding
Development
5
Retention
6
Exit
Meine Programme
Employee Lifecycle
1
Attraction
2
Recruiting
3
Onboarding
4
Development
5
Retention
6
Exit
Meine Lösungen
Sie sind an der Reihe!
Welches Programm interessiert Sie spontan?
Für welche Phase der Laufbahn und Thematik wollen Sie aktiv werden?
Wählen Sie selbst!
("Mehr erfahren" anklicken)
Wir sehen uns auf der nächsten Seite...
Development-Phase
Onboarding-Phase
Retention-Phase
SONDERFALL
"Der Schuh drückt!"
(Notfall)
Manchmal "drückt dann doch irgendwo der Schuh",
es klemmt einfach an einer Stelle.
Das fühlt sich dann oft schlecht an, das nervt!
Als Coach liefere ich Ihnen für Ihre spezielle Situation hilfreiche und wirkungsvolle Unterstützung durch ein passendes Business Coaching.
Sprechen Sie mich an!
Lassen Sie uns über Ihre Wünsche und Anliegen sprechen.
Wir finden gemeinsam heraus, ob und wie ich Sie passend unterstützen kann.
Vereinbaren Sie Ihren kostenlosen und unverbindlichen Beratungstermin.
Sie und ich, Georg Pönsgen.
Ganze 30 Minuten am Telefon / in Videokonferenz.
Stell dir vüür...
Sie gehen morgens mit einem guten Gefühl durch das Unternehmen.
Sie sehen Mitarbeiter und Führungskräfte, die gerne Verantwortung übernehmen.
Mit Freude arbeiten sie daran, die gemeinsame Vision zu verfolgen.
Sie haben Zeit für kurze Gespräche mit allen - über positive Dinge.
Sie spüren ganz deutlich: Dieser neue Weg verändert vieles zum Positiven.
Sie freuen sich drauf.
Und damit verschwindet mitunter sogar eine große Last und Unsicherheit.
Fühlen Sie in sich hinein.
Sie fühlen es? Prima.
So fühlen sich meine Kunden...
DAS können Sie auch haben.
Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.
ARTHUR SCHOPENHAUER